職場面面觀
聽說日本公司一年會發兩次獎金?聽說日本所謂的3K工作到處缺人卻沒人肯去?有些日本公司還要職員掃廁所?來聽經真正在日本工作過的人現身說法，還原日本職場的真正面貌吧~~
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很多台灣公司都會額外騁用打掃員工來清掃辦工室日常，有些規模較小的公司則可能會請員工自己打掃自己的區域也是很常見。不過沒有想到來到日本，進了一家員工超過2000人的企業，竟然還要自己打掃！？ 打掃之日（掃除の日）要做什麼？ 小編之前工作的日本公司，每個月都會固定有一天被稱為「掃除の日」，就是打掃之日。當然那天不是代表不用上班只要來工司打掃就好，而是在下班或上班 …
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五月結束了，大家都報完稅了嗎？很多台灣友人聽到日本的薪資都非常羨慕，但是在日本，真正能到手的薪資，大約是本來的薪資打八折。其他的錢究竟跑去哪裡了呢？ 日本的工作薪資真的很高嗎？來認識日本的稅收項目 圖片來源：https://www.excite.co.jp/news/article/Moneyforward_59946/ 在日本生活，需要繳的稅很多，稅金非常 …
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日本聚餐該注重的禮儀 日本前後輩關係分明，許多到日本生活過的人都為此特別謹慎，但前陣子聽一位在日本工作過的朋友回來分享，竟能從中獲取省錢的「偷吃步」，著實讓人心生好奇！不管是在學校或工作上的社交關係中，如果一同前往聚餐，日本前輩請後輩吃飯幾乎是個不成文的規定，若不讓當中最有資歷的前輩或長輩出錢請客，反而會顯得不禮貌，且會讓前輩覺得是否被瞧不起。 ▲在日本，前 …
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最近這一期日經Business的特集主題為『英語公用化の虚実』，內容涵蓋英語公用化的先行企業樂天的改變、TOEIC 與英語學習的探討、英語公用化的副作用、在 AI 即時翻譯浪潮下英語的重要性…等等。 在這個時間點進行這樣的探討，可能是因為日前（11/15）樂天宣布開始提供機關、企業、團體的英語教育顧問服務，代表了樂天英語公用化第一階段的達標，開 …
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真要說起來，其實我是個生平無大志的人。到研究所為止沒有海外生活或留學經驗。當時純粹因興趣和外系學分需求而開始的日文，檢定程度是N2低空飛過。 我的主修是社會學。某堂研究所的課上，讀到了門倉貴史的著作《窮忙族：新貧階級時代的來臨》，提到日本就業的工作貧窮（Working Poor）現象，引起了我對勞動市場社會學的研究興趣，決定跟隨當時的指導教授學 …
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來日本，是在日商工作好? 還是在外商工作好? 在回答這個問題之前，可能要先說明一下，在日本不一定就要到日本企業工作，在日本也有許多的外商，有關於在日本外商的資訊，可以參考一下網站上的其他文章。 在台灣，我們一樣有台商、外商跟日商可以選擇。很多人喜歡到外商，因為外商通常待遇高、福利好、發展似乎也比較有前途。如果到日本，一樣有日商、外商可以選的話，到哪一個公司上 …
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對於一位決定走向世界的台灣人來講，旅居國家中除了工作以外的生活，也是很重要考量的一點。在日本，平日的晚上如果沒有加班的時候、週末閒暇的時候，在這邊工作的人可以如何度過呢？以下，將以一般性的觀點討論在日本首都圈工作，所可以享受到的娛樂品質。 在日本的首都圈工作，相比於其他國家的城市（例如台北、新加坡）所能體驗的比較特別的娛樂可以簡單分為以下六類。 …
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許多人嚮往海外工作，會選擇在認知上較熟悉、距離也較近的日本作為海外工作的第一步，開啟海外工作的篇章，為自己寫下新頁。且在日本政府積極的條件開放之下，雨後春筍般人潮前仆後繼的來到了日本，但你是否已經看清楚日本的工作環境，並且做好心理準備了？ 隨著日本政府積極的開放外籍工作者，放寬就勞制度，外籍勞工的課題不停地浮出檯面，根據統計在日本26萬名在日本的外國實習生在 …
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隨著日本開放海外勞動者的工作機會增加，也愈來愈多海外工作者來到日本就業。 撇除正職員工(正社員)以外，有些可能因日語能力不足、經驗未達、或個人選擇因素等種種原因的朋友，透過派遣公司在日本工作。 什麼是「派遣」？ 與正社員、契約社員、打工不同，前三者為與實際就業後的直接雇用契約。而派遣是由「派遣公司」將人員派送至介紹的企業工作，雇用契約則是與「派遣公司」所簽定 …
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日本有年終獎金嗎？日本上班族當然有獎金可以領囉！不過獎金的名稱不叫年終獎金，而是通稱為冬ボーナス（冬Bonus），依公司不同，通常為一～三個月薪水。詳細發放內容要依照公司規定。 日本上班族的獎金制度 在傳統的日本公司，一般而言，一年會發放兩次獎金，傳統名稱是賞与(shiou iou)，現在受西化影響，口頭上多用ボーナス(bonus)，一年分為通稱為夏季獎金（ …
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