在高度人才簽證是什麼及優惠待遇這篇文章裡，我們詳細介紹了高度人才簽證(高度專門職簽證)，只需3年甚至最快1年就能取得日本的永久居留權，以及高度人才簽證相較其他工作簽證享有多種特殊待遇。
所以究竟怎樣才符合日本高度人才(人材)的條件呢？最新的高度人才積分表點數該如何計算呢？有哪些可以帶來額外分數的特別積分呢？讓小編來為您一一解說吧~~
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文章目錄
高度人才簽證申請條件
要取得高度人才簽證，首先要在高度人才積分表取得70分以上的點數。取得70分以上則可在三年後申請取得永住權，如果80分以上則只需要一年。
但要注意的是，年收入(非過去收入，而是接下來的預估年收)300萬日幣是個最低門檻，如果低於300萬日幣，無論在評分表得到多高分數，都不符合高度人才簽證的申請條件。
高度人才積分表總共有3種，分別是高度學術研究分野（高度專門職1號イ）、高度專門・技術分野（高度專門職1號ロ）、以及高度經營・管理分野（高度專門職1號ハ）。
這三種不同分野內的項目及其點數略有不同，但可整理出三個共同項目，就是學歷、工作經歷、及年收這三個，除此之外還有一些特別的加分項目，例如畢業於名校或取得日語檢定N1、N2的資格等等。所以門檻或許沒有想像的這麼高。
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3種高度人才積分表
先前提到高度人才簽證是日本政府為吸引優秀海外人才所設立的制度，而日本政府將優秀人才分成三個分野，也因此高度人才評分表有三種(可點擊下圖下載pdf檔)，每種所側重的能力及評分都有些許不同，因此在計算高度人才點數前，必須先決定自己是屬於哪個分野，才容易拿到高分。
我們先粗略介紹3種高度人才積分表有何不同，之後會帶領大家實際計算自己的得分。
注意注意!!
如果對自己的學歷、職歷或日語能力沒有信心，但收入非常高的族群還有另一條途徑~就是2022年推出的『特別高度人才制度』(J-Skip)，簡單的說就是不用算積分的特殊高度人才制度。快來看看你符不符合資格~
高度學術研究分野（高度專門職1號イ）
第1種是「高度學術研究分野（高度專門職1號イ）」的積分表。顧名思義就是在日本的學術機構或私人企業裡，擔任學術研究或研究開發的工作。
高度學術研究分野的評分項目包括共通項目的學歷、工作經歷、年收，較不同的是高度學術研究簽證還重視研究實績，如果有實際的研究成果，例如取得專利等還能得到20分的獎勵積分。除此之外，還另有數個獲得特別積分的項目，我們會再詳細介紹。
高度專門・技術分野（高度專門職1號ロ）
第2種則是「高度專門・技術分野（高度專門職1號ロ）」的積分表。高度專門・技術分野聽起來似乎很偏重技術或某些特殊技能，但其實只要是自然科學或人文科學的相關知識或技能，很多都屬於這個範疇，例如在企業裡擔任財務或行銷方面的工作。簡單來說可以理解成”技術・人文知識・國際業務”工作簽證的高級版。
高度專門・技術分野的評分項目包括共通項目的學歷、工作經歷、年收，以及研究實績與專業資格(例如商管碩士MBA)。除此之外，高度專門・技術分野也有數個獲得特別積分的項目。
高度經營・管理分野（高度專門職1號ハ）
第3種則是「高度經營・管理分野（高度專門職1號ハ）」的積分表，適用於公司的經營者或者高階管理層，可以視為經營管理簽證的進階版。
高度經營・管理分野的評分項目包括共通項目的學歷、工作經歷、年收，以及在公司的位階。因為此簽證要求高度的公司管理技能，因此相較上述兩個簽證，高度經營管理簽證更重視工作經驗及年收。但相對地，如果你是自己經營公司的老闆，擁有較長的工作經驗或高年收，那麼要達成70分的點數要求或許不是難事(例如年薪3000萬日幣以上就可以拿到50分，10年以上工作經驗再得到25分)
高度人才積分表的3大共通評分項目
如同上面所述，高度人才的評分表雖然有分成三大分野，每種所注重的能力及標準都稍有不同，但在學歷、經歷(工作經驗)及年收這三個項目，有許多的共通之處。
學歷
在這個評分項目裡，日本政府會根據你的最終學歷給予點數。
| 高度學術研究 | 高度專門・技術 | 高度經營・管理 | |
| 博士 | 30 | 30 | 20 |
| 碩士 | 20 | 20 | 20 |
| 大學 | 10 | 10 | 10 |
| (加分)在不同的專業，取得一個以上的博士或碩士 | 5 | 5 | 5 |
要注意的是，這裡的學歷指的是最終學歷。換句話說，如果你同時有學士和碩士兩種文憑，那麼得分就是碩士的20分，而不是兩者相加的30分。
除此之外，如果你拿的是某些專門領域的碩士(例如商管碩士MBA)，或者雙碩士的話，另有額外的加分5分。
職歷(工作經驗)
職歷(工作經驗)也是高度人才評分裡的重點項目之一。需要留意的是，這裡所指的工作經驗，必須與你將在日本從事的工作具有相關性，才能列入工作經驗的計算。例如你預計到日本從事行銷工作，但到目前為止都是擔任財務分析師，這樣工作經驗再長都無法列入計算當中。
| 高度學術研究 | 高度專門・技術 | 高度經營・管理 | |
| 10年以上 | 15 | 20 | 25 |
| 7-10年 | 15 | 15 | 20 |
| 5-7年 | 10 | 10 | 15 |
| 3-5年 | 5 | 5 | 10 |
從上表可以看出，基本上工作經驗越長，得到的積分就越高。但每個分野的評分略有不同，高度經營管理尤其注重工作經驗，單此項目最高就可得到25點。
年收/年齡
高度人才簽證的資格在年收上有基本門檻300萬日幣，如果年收沒有達到此門檻，則無論其他評分項目的得分有多高，都無法申請高度人才簽證。
年齡方面雖然沒有任何限制，但高度學術研究與高度專門・技術簽證會給予未滿40歲的年輕申請者相對應的得分，高度經營管理則與年齡無關。
因為高度經營・管理的計分方式與其他兩個分野稍有不同，接下來我們將分成兩部分來說明
高度學術研究分野/ 高度專門技術分野
如果你在申請時還未滿40歲，那麼在年齡這一項就可以先得到積分。
| 未滿30歲 | 30～34歲 | 35～39歲 | 40歲以上 |
| 15分 | 10分 | 5分 | 0分 |
接下來再依據年齡及年收的對應關係，可以再得到0-40點的分數
| 未滿30歲 | 30～34歲 | 35～39歲 | 40歲以上 | |
| 1000萬以上 | 40 | 40 | 40 | 40 |
| 900萬以上 | 35 | 35 | 35 | 35 |
| 800萬以上 | 30 | 30 | 30 | 30 |
| 700萬以上 | 25 | 25 | 25 | — |
| 600萬以上 | 20 | 20 | 20 | — |
| 500萬以上 | 15 | 15 | — | — |
| 400萬以上 | 10 | — | — | — |
高度經營管理分野
如果要申請的是高度經營管理分野的簽證，那麼年齡就不影響積分。但相對另外兩個分野，高度經營管理簽證對年收的要求更高，但積分的上限也更高，最高可在這個項目取得50分，對於高收入的經營者而言非常有利。年收對應的積分如下:
| 年收 | 分數 |
| 1,000萬円以上 | 10分 |
| 1,500萬円以上 | 20分 |
| 2,000萬円以上 | 30分 |
| 2,500萬円以上 | 40分 |
| 3,000萬円以上 | 50分 |
高度人才的特別積分(特別加算)
除了上述的3大共通評分項目之外，高度人才簽證還設有特別積分，在取得某些資格或工作成果的狀況之下，可以獲得額外的加分，例如通過日本能力測驗一級、或者畢業於名校等等。
| 高度學術研究 | 高度專門・技術 | 高度經營・管理 | |
| 研究實績 | 20~25 | 15 | — |
| 在公司的職階 | — | — | 代表取締役 10分 |
| 取締役、執行役 5分 | |||
| 取得日本的國家資格 | — | 每個5分，最高10分 | — |
| 就職於創新政策所支援的機構 | 10 | 10 | 10 |
| 就職於R&D費用超過營收3%的中小企業 | 5 | 5 | 5 |
| 職務相關的外國資格 | 5 | 5 | 5 |
| 於日本的高等教育機構取得學位 | 10 | 10 | 10 |
| 通過日本能力測驗N1或畢業於外國大學的日文系 | 15 | 15 | 15 |
| 通過日本能力測驗N2或同等學力 | 10 | 10 | 10 |
| 從事日本法務大臣認定的尖端成長事業 | 5 | 5 | 5 |
| 畢業於法務大臣所公告的世界頂尖大學 | 10 | 10 | 10 |
| 完成法務大臣公告的研修 | 5 | 5 | 5 |
| 投入超過1億日圓於所經營的事業 | — | — | 5 |
| 從事投資運用相關的事業 | — | 10 | 10 |
從上面的表格可得知，目前高度人才的加分項(特別積分)共有14個，三個分野的加分雖然略有不同，但基本上互通之處非常多。因為項目眾多，我們就不一一介紹，只概略解說幾個較多人達成的加分項給各位參加。
畢業於日本的大學或世界頂尖大學
如果你畢業於日本的大學，無論是學士、碩士還是博士，就可以先取得10分的積分(短期留學，例如語言學校、交換學生以及專門學校並不列入加分對象)另外，如果你是畢業於法務大臣指定的頂尖大學，還可以另外再獲得10分的積分。
所謂的指定大學有兩種，一種是世界排名前三百名的大學(指定大學名單請參考這裡)，例如台灣的台灣大學，香港的香港大學、香港中文大學，新加坡的新加坡國立大學等，都列名其中。
另一種則是所謂的Super Global University（スーパーグローバル大学創成支援事業），簡稱SGU計畫裡的大學。
SGU是日本政府為了使日本的大學具備國際競爭力所推出的改革計畫，共有13間TypeA及24間TypeB的大學入選，包括大家熟悉的東京大學、早稻田大學等都在名單上。SGU大學的名單可參考下圖，或直接上官網查詢。
通過日語能力測驗JLPT N1或N2
為了鼓勵外國人學習日語，以便能更好的融入日本社會，日本政府也給通過日語能力測驗N1或N2的外國人特別積分。
如果你通過日語能力測驗N1，或者畢業於外國大學的日語系，則可以獲得15分的點數。如果你通過的是N2，或者在BJT商業日語能力試驗（BJTビジネス日本語能力テスト）取得400分以上，也可以獲得10分的特別積分。
從事投資相關的業務
投資相關業務的特別加分是這兩年才另外加上，目的就是為了吸引金融投資的相關人才到日本工作。
如果你工作的公司，或者經營的事業屬於日本政府認定的 “第二種金融商品取引業”、“投資助言・代理業” 或 “投資運用業”的話，則可另外再獲得10分的特別積分。
結語
看完上述的評分表後，是不是發現門檻沒有想像中的高呢？假設你是到日本攻讀碩士，並且就讀的是日本政府的指定大學，畢業後在日本的一般企業就職。能夠攻讀碩士通常日語已經有一定程度，畢業前通過日語檢定N1的機率也非常高。在這個情況下我們來算算已經有多少的基本分了。
碩士學歷: 20分
畢業於日本的大學: 10分
畢業於日本政府的指定大學: 10分
通過日本檢定N1: 15分
申請時未滿30歲: 15分
上述的條件以一個到日本攻讀研究所的人而言並非特別難，但如此已可取得70分的點數。如果年薪達到高度人才申請最低標準的300萬日幣，就符合取得高度人才簽證的資格了。
如果已經不是學生，而是在公司擔任高階主管或自己經營企業，也可以考慮取得高度經營管理分野的高度人才簽證。在相同領域工作十年以上就有25分，如果在年收(最高50分)或學歷上(學士10分、碩士20分，頂尖大學或MBA還另有加分)也有一定水準，要達到70分甚至80分其實並不難。
動手算算你是不是符合資格吧！
圖片來源: Pixabay
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如果因為學歷、職歷或日語能力不夠，導致積分達不到70分的高收入人才先別洩氣。日本政府在2022年推出『特別高度人才制度』(J-Skip)，簡單的說就是不用算積分的特殊高度人才制度。快來看看你符不符合資格~
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我符合高度人才的資格，所以要怎麼申請呢？有必要找代辦嗎？⇒⇒ 高度人才簽證的申請流程是什麼？需要準備哪些文件？有必要委託代辦嗎？
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